Объявления о конкурсе

Наименование должности научного работника

Младший научный сотрудник

Структурное подразделение

отдел медико-профилактических и инновационных технологий лаборатория инновационных методов в медицине

Отрасль наук, в которой предполагается работа

Науки о здоровье

Должностные обязанности

1.Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.

2.Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.

3.Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

4.Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию)

5.Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать

1.Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам.

2.Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники.

3.Методы и способы решения исследовательских задач по тематике проводимых исследований и (или) разработок.

4.Нормативные и технические требования к использованию информационных ресурсов, объектов научной, опытно-экспериментальной и приборной базы по тематике проводимых исследований и (или) разработок.

5.Основы трудового законодательства Российской Федерации и правила организации труда

6.Правила и нормы охраны труда

Требования к квалификации

Высшее образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», опыт работы в научных организациях не менее 1 года; при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работ; при наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Наличие в соавторстве публикаций в журналах Scopus, Web of Science, патентов на изобретение.

Размер должностного оклада

9676,97 руб. (кандидат наук –13399,36 руб.)

Условия заключения трудового договора:

Тип занятости

Временная (до переизбрания по конкурсу)

Режим работы

С 9:00 до 11:00

Стимулирующие выплаты

По результатам эффективности трудовой деятельности: качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом) ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат) высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Срок трудового договора

Срочный, до переизбрания по конкурсу

Наименование должности научного работника

Старший научный сотрудник

Структурное подразделение

отдел медико-профилактических и инновационных технологий лаборатория инновационных методов в медицине

Отрасль наук, в которой предполагается работа

Науки о здоровье

Должностные обязанности

1. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.

2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

3. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

4. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.

5. Принимает участие в повышении квалификации кадров.

6. Оценивает возможности практического применения научных результатов, внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

7. Осуществляет отбор исполнителей, обладающих необходимыми компетенциями для решения конкретных исследовательских задач;

8. Осуществляет научное руководство диссертационными исследованиями;

9. Осуществляет информирование научной общественности и потенциальных потребителей о возможностях и способах практического применения научных результатов путем публикаций в ведущих рецензируемых научных изданиях, докладов на научных (научно-практических) мероприятиях и размещения в базах данных и системах учета.

Должен знать

1. Научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам.

2. Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники.

3. Нормативные и технические требования к использованию информационных ресурсов, объектов научной, опытно-экспериментальной и приборной базы по тематике проводимых исследований и (или) разработок.

4. Информационные и мультимедийные технологии, используемые в науке и технике.

5. Требования к выпускникам всех уровней высшего образования в области научной специализации в соответствии с образовательными стандартами Российской Федерации.

6. Основы научно-педагогической деятельности.

7. Сложившиеся практики решения исследовательских задач по тематике проводимых исследований и (или) разработок.

8. Формы и способы подготовки и переподготовки работников по тематике проводимых исследований и (или) разработок.

9. Исследовательские запросы в области научной специализации.

10. Основы управления правами на результаты интеллектуальной деятельности.

11. Требования к оформлению научных публикаций в рецензируемых научных изданиях.

12. Требования к представлению научных (научно-технических) результатов в отечественных и зарубежных базах данных и системах учета.

13. Трудовое законодательство Российской Федерации в сфере науки.

14. Правила и нормы охраны труда в Российской Федерации.

Требования к квалификации

Высшее образование по специальности «Физика», «Информатика», наличие степени кандидата наук, опыта работы в научных организациях более 10 лет; наличие в соавторстве публикаций в журналах Scopus, Web of Science, РИД

Размер должностного оклада

13399, 36

Условия заключения трудового договора:

Тип занятости

Постоянная

Режим работы

С 9:00 до 18:00

Стимулирующие выплаты

По результатам эффективности трудовой деятельности

Срок трудового договора

Бессрочный

Наименование должности научного работника

Ведущий научный сотрудник

Структурное подразделение

отдел гигиены окружающей среды лаборатория гигиенических методов исследования факторов окружающей среды

Отрасль наук, в которой предполагается работа

Науки о здоровье

Должностные обязанности

1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ.

2. Обобщает научные (научно-технические) результаты, полученные коллективами исполнителей в ходе выполнения научных (научно-технических) программ.

3. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.

4. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.

5. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты.

6. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.

7. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

8. Осуществляет формирование коллективов исполнителей для проведения совместных исследований и разработок.

Должен знать

1. Научные проблемы в соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.

2. Новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.).

3. Научные проблемы и передовые, уникальные разработки в области научной специализации и смежных областях.

4. Передовые, уникальные разработки в области научной специализации и смежных областях.

5. Информационные ресурсы, содержащие сведения об исследователях и (или) организациях, выполняющих исследования и разработки.

6. Передовые, уникальные разработки в области научной специализации и смежных областях.

7. Основы управления правами на результаты интеллектуальной деятельности.

8. Требования к оформлению научных публикаций в рецензируемых научных изданиях.

9. Требования к представлению научных (научно-технических) результатов в отечественных и зарубежных базах данных и системах учета.

10. Трудовое законодательства Российской Федерации в сфере науки.

11.Организацию труда, правила и нормы охраны труда в Российской Федерации.

12.Формы экономического стимулирования и материального поощрения работников.

13. Требования к квалификации персонала, занятого в сфере исследований и разработок в Российской Федерации.

14.Основы организации коллективной работы.

15. Формы и способы подготовки и переподготовки работников.

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование по квалификации «Врач»; наличие ученой степень кандидата медицинских или доктора медицинских наук, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

Требования к опыту практической работы:

- опыт организации профессионального взаимодействия коллективов исполнителей в рамках реализации научных (научно-технических, инновационных) проектов и (или) научных (научно-технических) программ;

- опыт организации практического использования результатов интеллектуальной деятельности и (или) передачи их в образовательный процесс;

- опыт представления научных (научно-технических) результатов в ведущих рецензируемых научных изданиях, научно-методических и научно-популярных изданиях, на научных (научно-практических) мероприятиях и (или) в форме охраноспособных результатов.

Размер должностного оклада

13399,36 (доктор наук -18362, 55)

Условия заключения трудового договора:

Тип занятости

Постоянная

Режим работы

С 9:00 до 18:00

Стимулирующие выплаты

По результатам эффективности трудовой деятельности

Срок трудового договора

Бессрочный